Experientia Docet, werk voor 50plussers

Werkt voor 40 tot 70 plussers en werkgevers

Neem direct contact op
0653771343
info@stage50plus.nl

Arbeidsmarkt en Gevoel

Nieuws op de arbeidsmarkt Het nieuws is vaak erg verwarrend. De ene dag lees je “De zorgsector staat te springen om gepassioneerde medewerkers” en de volgende dag zie je in een rapport van Mercer, “een op de vijf banen overbodig door toekomstige automatisering”. Het lijkt wel of we geen goede modellen kunnen maken hoe de toekomstige arbeidsmarkt er uit […]

Read More

Ga eens uit de comfortzone

Als je jong bent, ga je naar school. Je ouders stimuleren je zoveel mogelijk om goede resultaten te halen, want zonder leren kom je het niet verder in de maatschappij. We zijn met z’n allen gefocust op leren, want dan kom je verder. Dat houdt niet op als we klaar zijn met school of universiteit […]

Read More

Demotie, pensioenfondsen en wonen, gaat dat samen

Verandering van behoefte Wanneer je ouder wordt, gaan ook je levensbehoeften veranderen. Demotie, pensioenfondsen en wonen, dat kan zomaar actueel worden .Wil je eerst nog een groter huis met een tuin, speciaal voor de kinderen. Nu is dat groter huis niet meer zo noodzakelijk. De behoefte verandert, je wilt meer een comfortabel huis. Dit klinkt […]

Read More

Generatiemanagement: must of onzin

Wat is generatiemanagement Generatiemanagement is een vorm van management die zich richt op optimale en duurzame inzetbaarheid van alle medewerkers, rekening houdend met de verschillende behoeften en ambities van medewerkers én de doelen en wensen van de organisatie. Denk hierbij aan bijvoorbeeld verbetering van het rendement. Het klinkt als een moderne term en past ook […]

Read More

Vijftigplus en nataliteit

Nataliteit Soms kom je onverwachte artikelen tegen. Zaken die ogenschijnlijk niets te maken hebben met de arbeidsmarkt. Ik zal het uitleggen. Toevallig lees ik in de krant iets over Hannah Arendt.  Dat is een filosofe die zich bezighield met het publieke domein. Zij hanteerde een mooie term, Nataliteit. Het is het vermogen om iets nieuws […]

Read More

Pensioen voor 50plussers

Vijftigplus en pensioen Per 1 januari a.s. gaat de pensioen richtleeftijd van 67 naar 68 jaar. Dat is al een besluit, je leest daar echter weinig over. Wat betekent dat voor het pensioen voor  50plussers die geen werk hebben. Nu is dat wel logisch want voor veel Nederlanders is dat een ver van mijn bed show. […]

Read More

Nieuwe mogelijkheden voor 50plus

Nieuwe mogelijkheden voor 50plus Gaat het er nu toch van komen. Werkgevers die de nieuwe doelgroep gaan ontdekken. Laten we het hopen, want de groep 50plussers die nog graag willen werken, is veel te groot. Uit onderzoek van TNO blijkt dat werkgevers inmiddels maatregelen nemen om doorwerken na de pensioengerechtige leeftijd mogelijk te maken. Reeds […]

Read More